Mitarbeiter im Controlling

Wir begleiten seit Jahren Unternehmen erfolgreich beim Auf- und Ausbau von Controllingsystemen. Ein ganz wesentlicher Faktor für ein gutes und funktionierendes Controlling ist die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für das Controlling. Je nach Kundenwunsch unterstützen oder übernehmen wir die Personalsuche in den Bereichen Controlling, Finanzmanagement und Rechnungswesen für unsere Kunden.

Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs wird in Abstimmung mit dem Kunden ein Anforderungsprofil erstellt, in welchem die inhaltlichen Aufgabenbereiche des zukünftigen Mitarbeiters definiert werden. Darauf aufbauend werden die Anforderungen in Bezug auf die sozialen Kompetenzen besprochen. Auf Basis des Anforderungsprofils suchen wir den für Sie passenden Mitarbeiter. Wir übernehmen von den Inseraten angefangen bis hin zu den Erstgesprächen mit den Kandidaten alle mit der Personalsuche zusammenhängenden Aufgaben.

Nach den Erstgesprächen und einer Vorauswahl erhalten Sie in der Regel einen drei Kandidaten umfassenden Vorschlag. In einem gemeinsamen Zweitgespräch mit den ausgewählten Kandidaten können wir Sie bei einer qualitativ hochwertigen Personalentscheidung für Ihr Unternehmen unterstützen.

Ihre Vorteile:

• Zugriff auf einen großen Pool an Bewerbern aus unserer Datenbank
• Schnelle und effiziente Abwicklung der Personalsuche
• Abklärung der fachlichen Qualifikation der Kandidaten durch Controlling- und Rechnungswesenexperten
• Vermeidung von Zeitverlusten durch Fehlbesetzungen

Fordern Sie eine kostenlose Anforderungsprofilaufnahmen an. Einer unserer Controllingspezialisten wird sich umgehend bei Ihnen melden.

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