Software für Personalplanung

Die Lösung:

Personalkosten sind in der überwiegenden Anzahl der Unternehmen der Kostenfaktor Nummer 1. Die Einflussfaktoren auf die exakte Höhe der Kosten sind vielfältig und oftmals ist eine reine Aufwandsplanung pro Kostenstelle und/oder Profitcenter nur eine ungenaue Betrachtung der exakten Kostensituation. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist jedoch die genaue Analyse dieser Kosten und die Simulation von bestimmten Szenarien eine wichtige Voraussetzung, um Maßnahmen bewerten zu können. Die meisten Personalmaßnahmen wirken nicht sofort, sondern sind abhängig von Tarifverträgen, Zugehörigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen und sind aufgrund der vielen Einflussfaktoren auch nicht linear in ihrer Wirkung auf das Gesamtbudget. Gerade dieser große Einfluss auf die Kostensituation bei einer gleichzeitigen Fülle an Einflussfaktoren macht es oft schwierig, diesen Kostenblock im Griff zu haben. Excel-Blätter erfüllen hier zwar den Anspruch auf Flexibilität, scheitern aber an der Komplexität, die in Abhängigkeit von der Anzahl der Mitarbeiter exponentiell steigt. Die Erfahrungen aus zahlreichen Budgets haben nunmehr zur Entwicklung eines Spezialmoduls für die Personalplanung geführt.

Ihr Nutzen:

  • Sie können Ihre Mitarbeiter pro Kopf planen,
  • jederzeit einen Überblick über die einzelnen Gehalts- und Lohnbestandteile haben.
  • Sie können die Auswirkungen von Neueinstellungen und Personalmaßnahmen im Detail analysieren und bewerten.
  • Sie können Tarifvertragsänderungen schnell und flexibel erfassen.
  • Sie können die erfassten Detaildaten auf Knopfdruck in ein integriertes Budget überführen.

Kontakt:

Wir würden uns freuen, Ihnen die Möglichkeiten zeigen zu dürfen, die eine  Personalplanungslösung bietet. Kontaktieren Sie uns: